[Recension] 10x Is Easier Than 2x (Dan Sullivan) Sammanfattad

[Recension] 10x Is Easier Than 2x (Dan Sullivan) Sammanfattad
9Natree Sweden
[Recension] 10x Is Easier Than 2x (Dan Sullivan) Sammanfattad

Dec 12 2025 | 00:07:55

/
Episode December 12, 2025 00:07:55

Show Notes

10x Is Easier Than 2x (Dan Sullivan)

- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/140196995X?tag=9natreesweden-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/10x-Is-Easier-Than-2x-Dan-Sullivan.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/x-the-ten-commandments-of-negotiation-unabridged/id1441962155?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=10x+Is+Easier+Than+2x+Dan+Sullivan+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Läs mer: https://swedish.top/read/140196995X/

#10xtillväxt #entreprenörskap #personligutveckling #produktivitet #mindsetskifte #10xIsEasierThan2x

Det här är de viktigaste lärdomarna från den här boken.

För det första, Skillnaden mellan 2x och 10x tänkande, En central utgångspunkt i boken är skillnaden mellan att satsa på 2x tillväxt och att sikta på 10x. 2x representerar inkrementell förbättring: vi försöker göra ungefär samma sak som tidigare, bara lite bättre eller snabbare. Detta leder ofta till mer arbete, mer komplexitet och till sist utbrändhet. 10x däremot kräver ett helt annat tankesätt. För att växa tiofalt räcker det inte att optimera det existerande; vi tvingas ompröva grunden, ifrågasätta antaganden och släppa sådant som inte längre tjänar vårt högsta syfte. Sullivan förklarar hur 10x-målet fungerar som ett filter: de flesta aktiviteter, relationer och erbjudanden kvalificerar helt enkelt inte. Denna radikala förenkling öppnar upp för kreativitet, innovation och tydlighet. Istället för att lägga till fler uppgifter, tar vi bort nästan allt och behåller bara det som verkligen driver exponentiella resultat.

För det andra, Göra mindre men viktigare: eliminering och fokus, Bokens kanske mest befriande insikt är att 10x-resultat inte kommer från att göra mer, utan från att göra mindre – men rätt saker. Sullivan betonar vikten av eliminering: att systematiskt identifiera vilka aktiviteter som är mediokra, repetitiva eller kan göras av någon annan, och sedan medvetet släppa dem. Detta skapar utrymme för det fåtal områden där du kan bidra på världsklassnivå. Författaren beskriver praktiska strategier för att göra denna utrensning: inventering av arbetsuppgifter, tidsloggar, analys av vad som verkligen skapar värde för kunder och företag, samt modet att säga nej. När du tar bort 80–90 procent av det som bara fyller din kalender, frigörs energi, kreativitet och fokus. Därifrån blir 10x inte längre ett abstrakt mål, utan en realistisk konsekvens av att all din kapacitet samlas runt några få, extremt värdefulla aktiviteter.

För det tredje, Din unika förmåga som motor för 10x, Ett nyckelkoncept i boken är Sullivans idé om din unika förmåga – den kombination av talang, passion, erfarenhet och personlighet som gör att du kan skapa resultat på en nivå som få andra kan matcha. I stället för att försöka bli lite bättre på allt, uppmuntras du att bygga hela din 10x-strategi kring just denna unika zon. Sullivan visar hur du kan identifiera din unika förmåga genom att fråga vad som känns lätt men ser imponerande ut för andra, vilka uppgifter som ger energi istället för att ta den, och i vilka sammanhang du skapar störst värde. När du väl definierat detta, blir nästa steg att designa din roll, ditt företag och dina samarbeten kring denna kärna. Ju mer tid du kan spendera i din unika förmåga, desto mer naturligt blir det att skapa resultat som ligger långt över den normala 2x-förbättringen.

För det fjärde, Samarbeten och team för exponentiell tillväxt, Sullivan betonar att 10x sällan uppnås i ensamhet. I stället kräver det strategiska samarbeten och medveten teamdesign. Poängen är att du inte ska försöka bli komplett som individ; du ska i stället omge dig med människor vars unika förmågor kompletterar dina. Boken beskriver hur världsklassentreprenörer skapar partnerskap där varje part får fokusera på sitt bästa bidrag, och där resultatet blir större än summan av delarna. En viktig princip är att släppa kontrollbehovet och överlåta ansvar till de som är bättre lämpade för specifika områden, exempelvis operativ drift, administration, teknik eller marknadsföring. När rätt personer sitter på rätt plats frigörs du från vardagligt minutfix och kan fokusera på vision, innovation och relationer med högsta påverkan. Denna förskjutning från jag till vi är en avgörande hävstång för att göra 10x både snabbare och mer hållbart.

Slutligen, Mindset, identitetsskifte och långsiktig frihet, För att verkligen leva 10x handlar det inte bara om strategier, utan om ett djupare identitets- och mindsetskifte. Sullivan beskriver hur vi ofta är fastlåsta i en identitet som bygger på att vara upptagen, oumbärlig och ständigt presterande. 10x kräver i stället att du ser dig själv som visionär, värdeskapare och designer av ditt eget liv. Boken går igenom hur du kan träna dig i att tänka längre tidsmässigt, sätta mer djärva mål och samtidigt reducera din anknytning till kortsiktiga bekräftelser. Istället för att mäta dig mot andra eller mot en idealbild, föreslår Sullivan att du jämför dig med ditt eget förflutna och firar framsteg. Detta minskar stress och skapar momentum. När din identitet börjar matcha 10x-nivån blir beslut enklare: du säger nej till det som håller dig kvar på 2x, även om det känns tryggt, och ja till det som öppnar för större frihet, påverkan och personlig utveckling.

Other Episodes

December 08, 2025

[Recension] HR Approved 52 Ways To Inform Coworkers They're Stupid (Upgraded Books) Sammanfattad

HR Approved 52 Ways To Inform Coworkers They're Stupid (Upgraded Books) - Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1923108271?tag=9natreesweden-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/HR-Approved-52-Ways-To-Inform-Coworkers-They%27re-Stupid-Upgraded-Books.html - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=HR+Approved+52+Ways+To+Inform+Coworkers+They+re+Stupid+Upgraded+Books+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1...

Play

00:07:43

December 18, 2025

[Recension] Economics: A Very Short Introduction (Partha Dasgupta) Sammanfattad

Economics: A Very Short Introduction (Partha Dasgupta) - Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/0192853457?tag=9natreesweden-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Economics%3A-A-Very-Short-Introduction-Partha-Dasgupta.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-wake-up-call-financial-inspiration-learned-from-4/id1394769717?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Economics+A+Very+Short+Introduction+Partha+Dasgupta+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1...

Play

00:08:47

December 13, 2025

[Recension] A Man for All Markets: Beating the Odds, from Las Vegas to Wall Street (Edward O. Thorp) Sammanfattad

A Man for All Markets: Beating the Odds, from Las Vegas to Wall Street (Edward O. Thorp) - Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1786071975?tag=9natreesweden-21 - Amazon...

Play

00:08:03