[Recension] Radical Candor (Kim Scott) Sammanfattad.

Radical Candor (Kim Scott)

- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1250235375?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Radical-Candor-Kim-Scott.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/radical-candor-fully-revised-updated-edition/id1479253744?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Radical+Candor+Kim+Scott+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/1250235375/

#personligomtankeochdirektutmaning #radikalcandor #ruinousempathy #obnoxiousaggression #getstuffdonewheel #RadicalCandor

Radical Candor är en populär ledarskapsbok av Kim Scott, i den fullt reviderade och uppdaterade utgåvan. Boken riktar sig främst till chefer, ledare och andra som arbetar med att ge, ta emot och använda feedback i arbetslivet. Kärnan är enkel men krävande, nämligen att en bra ledare måste bry sig personligt om människor och samtidigt utmana dem direkt. Scott använder den principen för att visa hur arbetsrelationer kan bli både mänskligare och mer effektiva. Boken är inte en teoretisk handbok i klassisk mening, utan bygger på författarens erfarenheter från ledande roller på Google och Apple, där hon såg hur olika kommunikationsstilar påverkar prestation, tillit och arbetsmiljö. Den uppdaterade utgåvan fördjupar också de praktiska delarna, särskilt hur ledare kan skapa en kultur där ärlighet, respekt och ansvar kan samexistera utan att bli hård eller otydlig.