![[Recension] Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't (Simon Sinek) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2523346/c1a-085k3-8d86gn12fpzn-p3az3t.jpg)
Show Notes
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't (Simon Sinek)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/B0FPFW4BRS?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Leaders-Eat-Last%3A-Why-Some-Teams-Pull-Together-and-Others-Don%26%23039%3Bt-Simon-Sinek.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/defend-the-border-and-save-lives/id1502376059?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Leaders+Eat+Last+Why+Some+Teams+Pull+Together+and+Others+Don+039+t+Simon+Sinek+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/B084D1NZGL/
#Cirkelavsäkerhet #servantledarskap #psykologisktrygghet #tillititeam #ledarskapsomsjälvuppoffring #LeadersEatLast
Leaders Eat Last av Simon Sinek är en ledarskapsbok som undersöker varför vissa arbetsgrupper blir lojala, samarbetsinriktade och motståndskraftiga, medan andra fastnar i misstänksamhet och intern konkurrens. Boken utgår från en enkel men stark idé, att ledare bör sätta människorna före sina egna behov. Sinek använder berättelser från militären, näringslivet, offentlig sektor och andra organisationer för att visa hur kultur formas av trygghet, tillit och ansvar. Han kopplar också ledarskap till biologi och psykologi, och förklarar hur hormoner och mänskliga drivkrafter påverkar beteenden i grupper. Resultatet är en bok som inte bara beskriver gott ledarskap, utan också försöker förklara varför det fungerar. Den vänder sig till chefer, teamledare, entreprenörer och andra som vill förstå hur man bygger en arbetsmiljö där människor samarbetar på riktigt.
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/B0FPFW4BRS?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Leaders-Eat-Last%3A-Why-Some-Teams-Pull-Together-and-Others-Don%26%23039%3Bt-Simon-Sinek.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/defend-the-border-and-save-lives/id1502376059?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Leaders+Eat+Last+Why+Some+Teams+Pull+Together+and+Others+Don+039+t+Simon+Sinek+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/B084D1NZGL/
#Cirkelavsäkerhet #servantledarskap #psykologisktrygghet #tillititeam #ledarskapsomsjälvuppoffring #LeadersEatLast
Leaders Eat Last av Simon Sinek är en ledarskapsbok som undersöker varför vissa arbetsgrupper blir lojala, samarbetsinriktade och motståndskraftiga, medan andra fastnar i misstänksamhet och intern konkurrens. Boken utgår från en enkel men stark idé, att ledare bör sätta människorna före sina egna behov. Sinek använder berättelser från militären, näringslivet, offentlig sektor och andra organisationer för att visa hur kultur formas av trygghet, tillit och ansvar. Han kopplar också ledarskap till biologi och psykologi, och förklarar hur hormoner och mänskliga drivkrafter påverkar beteenden i grupper. Resultatet är en bok som inte bara beskriver gott ledarskap, utan också försöker förklara varför det fungerar. Den vänder sig till chefer, teamledare, entreprenörer och andra som vill förstå hur man bygger en arbetsmiljö där människor samarbetar på riktigt.
