![[Recension] It's Your Ship (D. Michael Abrashoff) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2685181/c1a-085k3-v66p9g2vtzn1-kxpt8d.jpg)
Show Notes
It's Your Ship (D. Michael Abrashoff)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/145552302X?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/It%26%23039%3Bs-Your-Ship-D-Michael-Abrashoff.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/its-your-ship/id1443091380?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=It+039+s+Your+Ship+D+Michael+Abrashoff+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/B009NOT93I/
#Aggressivtlyssnande #Resultatföresaluter #Syftesdrivendisciplin #Kalkyleratrisktagande #Ägarskapiarbetsgruppen #It039sYourShip
Det här är en fackbok om ledarskap och verksamhetsutveckling, skriven av den tidigare amerikanske marinofficeren D. Michael Abrashoff. Den utgår från hans tid som befälhavare på jagaren USS Benfold, ett fartyg med avancerad teknik men med tydliga problem kring engagemang, ansvar och prestation. Abrashoffs huvudidé är att en chef inte kan nöja sig med att kräva lydnad. Ledaren måste skapa förutsättningar för att människor ska förstå uppgiften, vilja ta ansvar och kunna lösa problem nära där de uppstår. Bokens titel sammanfattar detta synsätt. När medarbetare upplever att arbetet också är deras ansvar, förändras relationen mellan chef, grupp och resultat. Boken använder en militär miljö, där hierarki och säkerhetskrav är starka, men riktar sig också till chefer i företag och offentliga verksamheter. Den beskriver konkreta principer för att lyssna, kommunicera syfte, bygga tillit, utveckla personal och bedöma arbete utifrån resultat snarare än yttre ritualer.
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/145552302X?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/It%26%23039%3Bs-Your-Ship-D-Michael-Abrashoff.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/its-your-ship/id1443091380?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=It+039+s+Your+Ship+D+Michael+Abrashoff+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/B009NOT93I/
#Aggressivtlyssnande #Resultatföresaluter #Syftesdrivendisciplin #Kalkyleratrisktagande #Ägarskapiarbetsgruppen #It039sYourShip
Det här är en fackbok om ledarskap och verksamhetsutveckling, skriven av den tidigare amerikanske marinofficeren D. Michael Abrashoff. Den utgår från hans tid som befälhavare på jagaren USS Benfold, ett fartyg med avancerad teknik men med tydliga problem kring engagemang, ansvar och prestation. Abrashoffs huvudidé är att en chef inte kan nöja sig med att kräva lydnad. Ledaren måste skapa förutsättningar för att människor ska förstå uppgiften, vilja ta ansvar och kunna lösa problem nära där de uppstår. Bokens titel sammanfattar detta synsätt. När medarbetare upplever att arbetet också är deras ansvar, förändras relationen mellan chef, grupp och resultat. Boken använder en militär miljö, där hierarki och säkerhetskrav är starka, men riktar sig också till chefer i företag och offentliga verksamheter. Den beskriver konkreta principer för att lyssna, kommunicera syfte, bygga tillit, utveckla personal och bedöma arbete utifrån resultat snarare än yttre ritualer.
