![[Recension] Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In (Roger Fisher) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2680709/c1a-085k3-z33pz006h2j7-mlgivy.jpg)
Show Notes
Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In (Roger Fisher)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/0143118757?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Getting-to-Yes%3A-Negotiating-Agreement-Without-Giving-In-Roger-Fisher.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/summary-of-getting-to-yes-negotiating-agreement/id1781528503?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Getting+to+Yes+Negotiating+Agreement+Without+Giving+In+Roger+Fisher+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/B004YZ4NCI/
#Principbaseradförhandling #Intressenförepositioner #Objektivakriterier #BATNA #Separerapersonochproblem #GettingtoYes
Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In är en sakprosabok om förhandling, skriven av Roger Fisher och William Ury inom ramen för Harvard Negotiation Project. Boken publicerades ursprungligen 1981 och har blivit en klassiker för människor som vill hantera konflikter och nå överenskommelser utan att ge upp det som är viktigt. I stället för att se förhandling som ett spel där den ena sidan måste vinna och den andra förlora, presenterar författarna en metod som kallas principbaserad förhandling. Målet är en uppgörelse som är klok, effektiv och hållbar, samtidigt som relationen mellan parterna skyddas. Metoden används ofta i arbetslivet, men bokens perspektiv passar också vardagliga samtal, exempelvis om ansvar i familjen, villkor i ett samarbete eller en svår intressekonflikt. Kärnan är att skilja människor från sakfrågan, undersöka intressen bakom uttalade krav, skapa flera möjliga lösningar och bedöma förslag med rättvisa, objektiva kriterier.
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/0143118757?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Getting-to-Yes%3A-Negotiating-Agreement-Without-Giving-In-Roger-Fisher.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/summary-of-getting-to-yes-negotiating-agreement/id1781528503?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Getting+to+Yes+Negotiating+Agreement+Without+Giving+In+Roger+Fisher+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/B004YZ4NCI/
#Principbaseradförhandling #Intressenförepositioner #Objektivakriterier #BATNA #Separerapersonochproblem #GettingtoYes
Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In är en sakprosabok om förhandling, skriven av Roger Fisher och William Ury inom ramen för Harvard Negotiation Project. Boken publicerades ursprungligen 1981 och har blivit en klassiker för människor som vill hantera konflikter och nå överenskommelser utan att ge upp det som är viktigt. I stället för att se förhandling som ett spel där den ena sidan måste vinna och den andra förlora, presenterar författarna en metod som kallas principbaserad förhandling. Målet är en uppgörelse som är klok, effektiv och hållbar, samtidigt som relationen mellan parterna skyddas. Metoden används ofta i arbetslivet, men bokens perspektiv passar också vardagliga samtal, exempelvis om ansvar i familjen, villkor i ett samarbete eller en svår intressekonflikt. Kärnan är att skilja människor från sakfrågan, undersöka intressen bakom uttalade krav, skapa flera möjliga lösningar och bedöma förslag med rättvisa, objektiva kriterier.
