![[Recension] Tribal Leadership (Dave Logan) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2644251/c1a-085k3-kp5xg8johzd8-ecm1zb.jpg)
Show Notes
Tribal Leadership (Dave Logan)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/B002G89SV6?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Tribal-Leadership-Dave-Logan.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/tribal-leadership-leveraging-natural-groups-to-build/id1641829274?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Tribal+Leadership+Dave+Logan+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/0061251321/
#Stamkultur #Femkulturnivåer #Jagärbra,duärinte #Viärbra #Triader #TribalLeadership
Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization är en fackbok om organisationskultur och ledarskap, skriven av Dave Logan tillsammans med John King och Halee Fischer-Wright. Boken utgår från tanken att verksamheter inte främst fungerar genom formella organisationsscheman eller enskilda stjärnmedarbetare. De fungerar genom naturligt uppkomna grupper, som författarna kallar stammar. En stam omfattar ofta människor som har återkommande kontakt, delar interna normer och vet hur man talar om arbetet med varandra. Med stöd i en långvarig studie av arbetsplatser presenterar författarna fem kulturella utvecklingsnivåer. Varje nivå kännetecknas av ett särskilt språk, en syn på relationer och en bild av vad som är möjligt. Syftet är inte att etikettera individer, utan att hjälpa ledare att läsa av den sociala miljö som påverkar engagemang, samarbete och resultat. Boken kombinerar en diagnostisk modell med konkreta sätt att hjälpa grupper att utvecklas stegvis, från cynism och intern konkurrens till gemensam riktning och större ansvar.
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/B002G89SV6?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Tribal-Leadership-Dave-Logan.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/tribal-leadership-leveraging-natural-groups-to-build/id1641829274?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Tribal+Leadership+Dave+Logan+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/0061251321/
#Stamkultur #Femkulturnivåer #Jagärbra,duärinte #Viärbra #Triader #TribalLeadership
Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization är en fackbok om organisationskultur och ledarskap, skriven av Dave Logan tillsammans med John King och Halee Fischer-Wright. Boken utgår från tanken att verksamheter inte främst fungerar genom formella organisationsscheman eller enskilda stjärnmedarbetare. De fungerar genom naturligt uppkomna grupper, som författarna kallar stammar. En stam omfattar ofta människor som har återkommande kontakt, delar interna normer och vet hur man talar om arbetet med varandra. Med stöd i en långvarig studie av arbetsplatser presenterar författarna fem kulturella utvecklingsnivåer. Varje nivå kännetecknas av ett särskilt språk, en syn på relationer och en bild av vad som är möjligt. Syftet är inte att etikettera individer, utan att hjälpa ledare att läsa av den sociala miljö som påverkar engagemang, samarbete och resultat. Boken kombinerar en diagnostisk modell med konkreta sätt att hjälpa grupper att utvecklas stegvis, från cynism och intern konkurrens till gemensam riktning och större ansvar.
