![[Recension] The No Asshole Rule (Robert I. Sutton PhD) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2669141/c1a-085k3-6zzonr2kh1qn-1fjwjq.jpg)
Show Notes
The No Asshole Rule (Robert I. Sutton PhD)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/0446698202?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-No-Asshole-Rule-Robert-I-Sutton-PhD.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-no-a-e-rule/id1442016725?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+No+Asshole+Rule+Robert+I+Sutton+PhD+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/B000NOKBYS/
#Tillfälligaochcertifieradeöversittare #Arbetsplatsmobbning #Konstruktivkonfrontation #Rekryteringförrespektfullkultur #Vardagligtillämpningavnolltolerans #TheNoAssholeRule
Robert I. Suttons The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't är en managementbok från 2007 om hur destruktivt beteende skadar arbetsplatser. Sutton, som är professor i management science vid Stanford, använder en medvetet provokativ titel för att ge ett tydligt namn åt återkommande förnedring, arrogans och mobbning i arbetslivet. Bokens syfte är inte att avskaffa konflikter eller kräva att alla ska vara överdrivet tillmötesgående. I stället argumenterar den för en arbetsmiljö där människor kan säga emot, granska idéer och fatta svåra beslut utan att förminska varandra. Sutton kombinerar forskning om arbetsplatsmobbning med exempel och praktiska principer för rekrytering, ledarskap och självreflektion. Han skiljer särskilt mellan personer som ibland beter sig illa under press och dem vars nedlåtande stil är stabil och systematisk. Boken riktar sig både till chefer som vill skydda kulturen och till medarbetare som behöver förstå, hantera eller lämna en osund arbetsmiljö.
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/0446698202?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-No-Asshole-Rule-Robert-I-Sutton-PhD.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-no-a-e-rule/id1442016725?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+No+Asshole+Rule+Robert+I+Sutton+PhD+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/B000NOKBYS/
#Tillfälligaochcertifieradeöversittare #Arbetsplatsmobbning #Konstruktivkonfrontation #Rekryteringförrespektfullkultur #Vardagligtillämpningavnolltolerans #TheNoAssholeRule
Robert I. Suttons The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't är en managementbok från 2007 om hur destruktivt beteende skadar arbetsplatser. Sutton, som är professor i management science vid Stanford, använder en medvetet provokativ titel för att ge ett tydligt namn åt återkommande förnedring, arrogans och mobbning i arbetslivet. Bokens syfte är inte att avskaffa konflikter eller kräva att alla ska vara överdrivet tillmötesgående. I stället argumenterar den för en arbetsmiljö där människor kan säga emot, granska idéer och fatta svåra beslut utan att förminska varandra. Sutton kombinerar forskning om arbetsplatsmobbning med exempel och praktiska principer för rekrytering, ledarskap och självreflektion. Han skiljer särskilt mellan personer som ibland beter sig illa under press och dem vars nedlåtande stil är stabil och systematisk. Boken riktar sig både till chefer som vill skydda kulturen och till medarbetare som behöver förstå, hantera eller lämna en osund arbetsmiljö.
