![[Recension] The Broken Rung (Kweilin Ellingrud) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2593624/c1a-085k3-gpdmk2dwi02k-pl7mos.jpg)
Show Notes
The Broken Rung (Kweilin Ellingrud)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1647827183?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Broken-Rung-Kweilin-Ellingrud.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-broken-rung-when-the-career-ladder-breaks-for/id1789004981?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Broken+Rung+Kweilin+Ellingrud+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/1647827183/
#Dentrasigaförstakarriärspinnen #Förstachefsbefordran #Erfarenhetskapital #Sponsringiarbetslivet #Standardiseradebefordringskriterier #TheBrokenRung
The Broken Rung: When the Career Ladder Breaks for Women—and How They Can Succeed in Spite of It är en sakprosabok om ett avgörande, men ofta förbisett, hinder i kvinnors arbetsliv. Författarna Kweilin Ellingrud, Lareina Yee och María del Mar Martínez är seniora partners på McKinsey och bygger boken på långvarig forskning, arbetsmarknadsdata och samtal med yrkesverksamma kvinnor. I stället för att främst fokusera på glastaket i toppen av organisationer, riktar de blicken mot det första steget från specialist eller handläggare till chef. Det är där karriärstegen ofta har en trasig pinne. När kvinnor mer sällan får sin första chefsbefordran blir följden färre möjligheter att leda, bygga meriter och kvalificera sig för senare roller. Boken förklarar mekanismerna bakom detta mönster och presenterar begreppet erfarenhetskapital. Samtidigt är syftet praktiskt, kvinnor ska kunna fatta mer strategiska karriärbeslut, och arbetsgivare ska kunna förstå hur deras processer kan skapa eller minska ojämlikhet.
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1647827183?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Broken-Rung-Kweilin-Ellingrud.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-broken-rung-when-the-career-ladder-breaks-for/id1789004981?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Broken+Rung+Kweilin+Ellingrud+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/1647827183/
#Dentrasigaförstakarriärspinnen #Förstachefsbefordran #Erfarenhetskapital #Sponsringiarbetslivet #Standardiseradebefordringskriterier #TheBrokenRung
The Broken Rung: When the Career Ladder Breaks for Women—and How They Can Succeed in Spite of It är en sakprosabok om ett avgörande, men ofta förbisett, hinder i kvinnors arbetsliv. Författarna Kweilin Ellingrud, Lareina Yee och María del Mar Martínez är seniora partners på McKinsey och bygger boken på långvarig forskning, arbetsmarknadsdata och samtal med yrkesverksamma kvinnor. I stället för att främst fokusera på glastaket i toppen av organisationer, riktar de blicken mot det första steget från specialist eller handläggare till chef. Det är där karriärstegen ofta har en trasig pinne. När kvinnor mer sällan får sin första chefsbefordran blir följden färre möjligheter att leda, bygga meriter och kvalificera sig för senare roller. Boken förklarar mekanismerna bakom detta mönster och presenterar begreppet erfarenhetskapital. Samtidigt är syftet praktiskt, kvinnor ska kunna fatta mer strategiska karriärbeslut, och arbetsgivare ska kunna förstå hur deras processer kan skapa eller minska ojämlikhet.
