![[Recension] In Search of Excellence (Thomas J. Peters) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2642532/c1a-085k3-v608071rbnp6-oelslx.jpg)
Show Notes
In Search of Excellence (Thomas J. Peters)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/0060548789?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/in-search-of-excellence/id1415060970?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=In+Search+of+Excellence+Thomas+J+Peters+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/0060548789/
#Handlingsbenägenhet #Kundnärhet #Produktivitetgenommänniskor #Hållertillkärnkompetensen #Löstochfastorganiserat #InSearchofExcellence
In Search of Excellence, med undertiteln Lessons from America’s Best-Run Companies, är en klassisk bok om företagsledning av Thomas J. Peters och Robert H. Waterman Jr. Den publicerades ursprungligen 1982 och bygger på författarnas studie av 43 amerikanska företag som då betraktades som särskilt välskötta. Boken tillhör managementlitteraturen, men skiljer sig från rent finansiella eller strategiska handböcker genom sitt fokus på vardagligt ledarskap, kundkontakt, arbetskultur och genomförande. Peters och Waterman frågar inte främst vilka planer som ser bäst ut på papperet, utan vilka organisatoriska vanor som får människor att agera väl över tid. Resultatet är åtta återkommande kännetecken hos framgångsrika verksamheter. Flera exempel är präglade av sin amerikanska företagsmiljö och sin tid, men bokens huvudfråga är fortsatt relevant även för svenska organisationer. Hur kan en stor verksamhet behålla närhet till kunder, handlingskraft och ansvar, utan att fastna i byråkrati?
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/0060548789?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/in-search-of-excellence/id1415060970?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=In+Search+of+Excellence+Thomas+J+Peters+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/0060548789/
#Handlingsbenägenhet #Kundnärhet #Produktivitetgenommänniskor #Hållertillkärnkompetensen #Löstochfastorganiserat #InSearchofExcellence
In Search of Excellence, med undertiteln Lessons from America’s Best-Run Companies, är en klassisk bok om företagsledning av Thomas J. Peters och Robert H. Waterman Jr. Den publicerades ursprungligen 1982 och bygger på författarnas studie av 43 amerikanska företag som då betraktades som särskilt välskötta. Boken tillhör managementlitteraturen, men skiljer sig från rent finansiella eller strategiska handböcker genom sitt fokus på vardagligt ledarskap, kundkontakt, arbetskultur och genomförande. Peters och Waterman frågar inte främst vilka planer som ser bäst ut på papperet, utan vilka organisatoriska vanor som får människor att agera väl över tid. Resultatet är åtta återkommande kännetecken hos framgångsrika verksamheter. Flera exempel är präglade av sin amerikanska företagsmiljö och sin tid, men bokens huvudfråga är fortsatt relevant även för svenska organisationer. Hur kan en stor verksamhet behålla närhet till kunder, handlingskraft och ansvar, utan att fastna i byråkrati?
