![[Recension] I’m Not Yelling (Elizabeth Leiba) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2595160/c1a-085k3-jpkzkjz7c295-aizmzj.jpg)
Show Notes
I’m Not Yelling (Elizabeth Leiba)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1684810736?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/I%E2%80%99m-Not-Yelling-Elizabeth-Leiba.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/im-not-yelling-a-black-womans-guide-to-navigating/id1655013265?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=I+m+Not+Yelling+Elizabeth+Leiba+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/1684810736/
#Stereotypenomdenargasvartakvinnan #Mikroaggressionerpåarbetsplatsen #Hårdiskrimineringochprofessionellanormer #Sponsringochsvartakvinnorskarriärer #Rasrelateradstressochåterhämtning #ImNotYelling
I’m Not Yelling av Elizabeth Leiba är en sakprosabok och strategisk vägledning för svarta kvinnor som arbetar i, eller driver verksamhet inom, miljöer där vita normer ofta dominerar. Boken gavs ut 2022 och förenar personliga berättelser med forskning och statistik om ojämlikhet i arbetslivet. Dess centrala ämne är inte enbart enskilda svåra möten, utan hur rasism och könsdiskriminering kan byggas in i vardagliga bedömningar av kompetens, tonfall, hår, ledarskap och professionalism. Titeln syftar på den välkända stereotypen att en svart kvinna som uttrycker gränser eller kritik riskerar att uppfattas som arg, aggressiv eller högljudd. Leiba undersöker vad den sortens etikettering kostar, både yrkesmässigt och känslomässigt. Samtidigt är boken praktiskt orienterad. Den behandlar självadvocacy, stödjande nätverk, mentorskap och sponsring, återhämtning efter rasrelaterad stress samt sätt att förändra arbetsplatskulturer. Den vänder sig främst till svarta yrkeskvinnor, men erbjuder också relevant förståelse för chefer, kollegor och allierade som vill se och motverka exkluderande mönster.
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1684810736?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/I%E2%80%99m-Not-Yelling-Elizabeth-Leiba.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/im-not-yelling-a-black-womans-guide-to-navigating/id1655013265?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=I+m+Not+Yelling+Elizabeth+Leiba+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/1684810736/
#Stereotypenomdenargasvartakvinnan #Mikroaggressionerpåarbetsplatsen #Hårdiskrimineringochprofessionellanormer #Sponsringochsvartakvinnorskarriärer #Rasrelateradstressochåterhämtning #ImNotYelling
I’m Not Yelling av Elizabeth Leiba är en sakprosabok och strategisk vägledning för svarta kvinnor som arbetar i, eller driver verksamhet inom, miljöer där vita normer ofta dominerar. Boken gavs ut 2022 och förenar personliga berättelser med forskning och statistik om ojämlikhet i arbetslivet. Dess centrala ämne är inte enbart enskilda svåra möten, utan hur rasism och könsdiskriminering kan byggas in i vardagliga bedömningar av kompetens, tonfall, hår, ledarskap och professionalism. Titeln syftar på den välkända stereotypen att en svart kvinna som uttrycker gränser eller kritik riskerar att uppfattas som arg, aggressiv eller högljudd. Leiba undersöker vad den sortens etikettering kostar, både yrkesmässigt och känslomässigt. Samtidigt är boken praktiskt orienterad. Den behandlar självadvocacy, stödjande nätverk, mentorskap och sponsring, återhämtning efter rasrelaterad stress samt sätt att förändra arbetsplatskulturer. Den vänder sig främst till svarta yrkeskvinnor, men erbjuder också relevant förståelse för chefer, kollegor och allierade som vill se och motverka exkluderande mönster.
