![[Recension] Helping People Change (Richard Boyatzis) Sammanfattad.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2591857/c1a-085k3-wwnr3kqpu60d-g8b29u.jpg)
Show Notes
Helping People Change (Richard Boyatzis)
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1633696561?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Helping-People-Change-Richard-Boyatzis.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/motivational-interviewing-helping-people-change-and/id1717674417?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Helping+People+Change+Richard+Boyatzis+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/1633696561/
#Coachingmedmedkänsla #Idealbildenavjaget #IntentionalChangeTheory #Positivemotionellaktivering #Styrkebaseradåterkoppling #HelpingPeopleChange
Helping People Change: Coaching with Compassion for Lifelong Learning and Growth är en fackbok om coaching, ledarskap och varaktig mänsklig utveckling. Den är skriven av Richard E. Boyatzis, Melvin L. Smith och Ellen B. Van Oosten, forskare och lärare med bakgrund inom ledarskap, emotionell intelligens och organisationsbeteende. Bokens utgångspunkt är enkel men krävande i praktiken. När chefer, lärare, vårdpersonal och coacher försöker hjälpa människor, hamnar de ofta i ett felsökningsläge. De pekar ut brister, ger råd och vill snabbt stänga ett gap mellan nuläge och önskat resultat. Författarna menar att detta lätt väcker försvar och ger tillfälliga förändringar. I stället presenterar de coaching med medkänsla, ett arbetssätt som börjar i personens egen framtidsbild, värderingar och styrkor. Syftet är inte att undvika svåra frågor eller återkoppling, utan att förankra dem i den andres egen vilja att lära. Boken kombinerar forskning, praktiska frågor och reflekterande övningar för den som vill stödja utveckling över tid.
- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/1633696561?tag=9natreeswe-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Helping-People-Change-Richard-Boyatzis.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/motivational-interviewing-helping-people-change-and/id1717674417?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Helping+People+Change+Richard+Boyatzis+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/1633696561/
#Coachingmedmedkänsla #Idealbildenavjaget #IntentionalChangeTheory #Positivemotionellaktivering #Styrkebaseradåterkoppling #HelpingPeopleChange
Helping People Change: Coaching with Compassion for Lifelong Learning and Growth är en fackbok om coaching, ledarskap och varaktig mänsklig utveckling. Den är skriven av Richard E. Boyatzis, Melvin L. Smith och Ellen B. Van Oosten, forskare och lärare med bakgrund inom ledarskap, emotionell intelligens och organisationsbeteende. Bokens utgångspunkt är enkel men krävande i praktiken. När chefer, lärare, vårdpersonal och coacher försöker hjälpa människor, hamnar de ofta i ett felsökningsläge. De pekar ut brister, ger råd och vill snabbt stänga ett gap mellan nuläge och önskat resultat. Författarna menar att detta lätt väcker försvar och ger tillfälliga förändringar. I stället presenterar de coaching med medkänsla, ett arbetssätt som börjar i personens egen framtidsbild, värderingar och styrkor. Syftet är inte att undvika svåra frågor eller återkoppling, utan att förankra dem i den andres egen vilja att lära. Boken kombinerar forskning, praktiska frågor och reflekterande övningar för den som vill stödja utveckling över tid.
